U C H W A Ł A  NR VII/41/2007
Rady Miejskiej w Osiecznej z dnia 11 kwietnia 2007 roku

w sprawie ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.


Na podstawie § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146 poz. 1222 ze zmianami) Rada Miejska w Osiecznej u c h w a l a, co następuje:

§ 1.
Ustala się, iż wartość jednego punktu w złotych wynosi 3,00.

§ 2.
Ustala się, iż najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego wynosi 1.065,00 złotych.

§ 3.
Podane wartości jednego punktu w złotych oraz kwoty najniższego wynagrodzenia będą podlegały indeksacji przez Radę Miejską w Osiecznej.

§ 4.
Uchwała dotyczy pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osiecznej.

§ 5.
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy w Osiecznej.

§ 6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


                                                                                                    Przewodniczący RM
                                                                                                          w Osiecznej

                                                                                                       /Roman Lewicki/

U Z A S A D N I E N I E
do uchwały Nr VII/41/2007 Rady Miejskiej w Osiecznej z dnia 11 kwietnia 2007 roku w sprawie ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.


Podstawę do ustalania zasad wynagradzania pracowników ośrodka pomocy społecznej stanowi Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146 poz. 1222 ze zmianami).
Zgodnie z § 2 pkt 2 w/w Rozporządzenia „najniższe wynagrodzenie zasadnicze - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze, ustalone odpowiednio przez radę gminy …” (według tabeli jako załącznik Nr 1 do Rozporządzenia - I kategoria zaszeregowania).
Natomiast § 3 ust. 3 w/w Rozporządzenia stanowi, iż miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczyn liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii zaszeregowania i wartości jednego punktu w złotych (według tabeli jako załącznik Nr 1 do Rozporządzenia).




                                                                                                         Burmistrz MiG

                                                                                                    /Stanisław Glapiak/