UCHWAŁA NR XXX/201/2002Rady Miejskiej Osieczna z dnia 28 maja 2002 rokuw sprawie
uchwalenia Statutu Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej.Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 ze zmianami) i art. 13 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13 poz. 123 ze zmianami) Rada Miejska Osieczna
u c h w a l a co następuje:
§ 1. Uchwala się Statut Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta i Gminy Osieczna.
§ 3. Traci moc uchwała Nr XXVII/130/93 Rady Miasta i Gminy w Osiecznej z dnia 9 września 1993 roku w sprawie zmiany statutu Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej.
§ 4.Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.
Przewodniczący RM
w Osiecznej/Józef Juchniewicz/STATUT MIEJSKO - GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W OSIECZNEJRozdział IPrzepisy ogólne§ 1.Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej działa na podstawie:
- Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami).
- Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późniejszymi zmianami).
- Niniejszego Statutu.
§ 2.Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej jest samorządową instytucją kultury, wpisaną do rejestru instytucji kultury prowadzonym przez organizatora i posiada osobowość prawną.
§ 3.
- Siedzibą Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej jest:
Osieczna, Plac 600 - lecia 6.
- Terenem działania Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury jest obszar Miasta i Gminy Osieczna.
§ 4.
- Organizatorem jest Gmina Osieczna.
- Nadzór nad działalnością Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej w imieniu organizatora sprawuje Zarząd Miasta i Gminy Osieczna oraz z jego upoważnienia burmistrz Miasta i Gminy Osieczna.
§ 5.Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej używa podłużnej pieczęci nagłówkowej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby. Ośrodek może używać pieczęci okrągłej zawierającej wizerunek Godła Państwowego, a w otoku napis:
Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej.
Rozdział IICele i zadania Miejsko - Gminnego Ośrodka Kulturyw Osiecznej§ 6.
- Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej jest instytucją kultury, której celem jest rozbudzanie i zaspokajanie potrzeb kulturalnych społeczeństwa, a do jego głównych zadań należy:
1/ gromadzenie, dokumentowanie, tworzenie, ochrona i udostępnianie dóbr kultury,
2/ tworzenie warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz
zainteresowania wiedzą i sztuką,
3/ edukacja kulturalna i wychowanie przez sztukę,
4/ tworzenie warunków dla rozwoju folkloru, rękodzieła ludowego i artystycznego,
5/ rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań
kulturalnych.
- Do szczególnych zadań Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej należy:
1/ rozwój i podnoszenie poziomu życia kulturalnego mieszkańców miasta i gminy,
rozwijanie zainteresowań umysłowych, artystycznych politechnicznych oraz
podnoszenie kultury miejsca pracy i wypoczynku,
2/ organizowanie imprez kulturalno - rozrywkowych, upowszechnianie
wartościowych dóbr i osiągnięć kulturalnych,
3/ udzielanie niezbędnej pomocy instrukcyjno - metodycznej i organizacyjnej
w realizacji zadań programowych ruchowi kulturalnemu poprzez instruowanie
kadry i aktywu społecznego w zakresie doboru treści, metod i form działalności
inspirowanie działań kulturalnych i wymianę doświadczeń,
4/ rozwijanie społecznej amatorskiej aktywności mieszkańców i środowiska,
5/ gromadzenie i udostępnianie materiałów repertuarowych, informacyjnych i
metodycznych pomocnych do prowadzenia zajęć, prowadzenie działalności
informacyjno - dokumentacyjnej o sytuacji i rozwoju działalności kulturalnej na
terenia miasta i gminy,
6/ udostępnianie i wypożyczanie na zasadach ustalonych regulaminem
wewnętrznym pomieszczeń, sprzętu gospodarczego, książek, opracowań
repertuarowych i metodycznych, kostiumów, rekwizytów, środków transportu,
sprzętu muzycznego i elektronicznego oraz wykonywanie usług w zakresie
radiofonizacji, napraw sprzętu elektroakustycznego, usług fotograficznych,
plastycznych, filmowych, poligraficznych,
7/ organizowanie różnych imprez okolicznościowych,
8/ współdziałanie ze społecznym i zawodowym ruchem artystycznym polskim jak i
zagranicznym,
9/ promowanie osieckiego środowiska twórczego,
10/ publikowanie wydawnictw z zakresu swej działalności,
11/ prowadzenie działalności gastronomicznej podczas imprez własnych i na zlecenie,
12/ prowadzenie działalności edukacyjnej - nauka języków obcych, ognisko
muzyczne, kółka: taneczne, plastyczne, teatralne, recytatorskie, sportowe oraz
inne według potrzeb,
13/ prowadzenie impresariatu.
§ 7.Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej realizuje swoje cele i zadania przy uwzględnieniu uchwał i zaleceń rady Miejskiej Osieczna.
§ 8.
- Miejski - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej współpracuje z innymi gminnymi instytucjami kultury podczas organizacji przedsięwzięć - w zakresie kompetencji placówki - na szczeblu gminnym i ponad gminnym,
- Miejski - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej może podejmować inne działania wynikające z potrzeb środowiska lokalnego we współpracy ze stowarzyszeniami działającymi na terenie gminy reprezentującymi społeczny ruch regionalny,
- Przy Miejsko - Gminnym Ośrodku Kultury w Osiecznej mogą działać zgodnie z obowiązującymi przepisami stowarzyszenia i fundacje.
Rozdział IIIOrganizacja Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej§ 9.
- Na czele Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej stoi dyrektor, który kieruje jej działalnością, reprezentuje placówkę na zewnątrz i ponosi za nią pełną odpowiedzialność,
- Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Miasta i Gminy Osieczna.
§ 10.
- W Miejsko - Gminnym Ośrodku Kultury w Osiecznej zatrudnia się pracowników działalności podstawowej oraz obsługi. W miarę potrzeb w placówce mogą być zatrudnieni specjaliści z różnych dziedzin odpowiadających charakterowi działalności Ośrodka Kultury w Osiecznej,
- Pracowników zatrudnia i zwalnia dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej,
- Ilość stanowisk, zakres zadań i czynności określa regulamin organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej nadany przez dyrektora.
§ 11.Dyrektor i pracownicy Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk, określone przez Ministra Kultury.
Rozdział IV
Działalność finansowa i administracyjno - gospodarcza
Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej§ 12.Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej jest instytucją kultury gospodarującą samodzielnie przydzieloną częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kieruje się zasadami efektywności ich wykorzystania.
§ 13.Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej może prowadzić działalność inną niż kulturalna na zasadach zawierania umów cywilno - prawnych tj. najmu, dzierżawy oraz prowadzić handlową w celu zwiększenia dochodów własnych. Dochód z tej działalności przeznaczony jest na cele statutowe Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej.
§ 14.
- Podstawa gospodarki finansowej Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej jest plan finansowy instytucji zatwierdzony przez dyrektora z zachowaniem wysokości dotacji organizatora.
- Plan działalności Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej zawiera w miarę potrzeb: plan usług, plan przychodów i kosztów, plan remontów i konserwacji środków trwałych oraz plan inwestycji,
- Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej zatrudnia obsługę finansowo - księgową i kadrową.
§ 15.
- Miejsko Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskanych przychodów.
- Przychodami instytucji kultury są:
- wpływy z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży majątku ruchomego,
- z najmu i dzierżawy składników majątkowych,
- dotacje z budżetu gminy,
- środki od osób fizycznych i prawnych oraz innych źródeł.
Wysokość rocznej dotacji na działalność Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej ustala organizator.
Instytucja kultury może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej przeznaczony jest na realizację zadań statutowych.
Instytucja kultury może w granicach obowiązujących przepisów pobierać opłaty za usługi, a wpływy przeznaczyć na działalność statutową.
§ 16.
- Wartość majątkowa instytucji kultury odzwierciedla fundusz, który odpowiada wartości oddzielonego i nabytego mienia.
- Fundusz zmniejsza się lub zwiększa o kwotę zmian wartości majątku instytucji kultury, będących skutkiem:
- aktualizacji wyceny środków trwałych na podstawie odrębnych przepisów,
- nieodpłatnego przekazania, otrzymania środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych.
- Fundusz instytucji kultury zwiększa się o:
- amortyzację majątku trwałego,
- dotacje budżetowe na finansowanie rozwoju instytucji kultury,
- zysk pozostający w dyspozycji instytucji kultury,
- środki z innych źródeł.
- Fundusz inwestycji kultury zmniejsza się o:
- straty bilansowe,
- umorzenia majątku trwałego,
- finansowanie instytucji,
- inne zmniejszenia
§ 17.
1. Zasady wynagradzania pracowników określa Rozporządzenie Ministra Kultury oraz regulamin premiowania pracowników zatwierdzony przez dyrektora Miejski - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej,
2. Wynagradzanie i zasady premiowania dyrektora Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej ustala Organizator,
3. Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej tworzy fundusz świadczeń socjalnych na zasadach określonych odrębnymi przepisami,
4. Miejski - Gminny Ośrodek Kultury w Osiecznej może tworzyć z zysku oraz z innych środków przekazanych przez osoby prawne i osoby fizyczne fundusz załogi, z przeznaczeniem na wypłaty nagród indywidualnych oraz inne fundusze. Zasady gospodarowania tymi funduszami określa regulamin Miejsko - Gminnego Ośrodka Kultury w Osiecznej.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 18.
1. Zmiany w statucie mogą być dokonane w trybie określonym dla jego nadania.
2. Przekształcenia, podziału i likwidacji może dokonać Organizator na warunkach i w trybie przewidzianym w odrębnych przepisach.