BURMISTRZ MIASTA I GMINY OSIECZNA
ul. Powstańców Wlkp. 6, 64-113 Osieczna
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
PRACOWNIKA DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku,
d) posiadanie wykształcenia wyższego lub średniego ekonomicznego,
e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
2. dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku,
b) biegła znajomość obsługi komputera, a w szczególności programów finansowo-
księgowych,
c) umiejętność korzystania z internetu, wysyłanie i odbieranie poczty elektronicznej,
d) samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
e) umiejętność dobrej organizacji pracy.
3. wymagane dokumenty :
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
e) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458).
Dokumenty należy składać w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy ul. Powstańców Wlkp. 6, I piętro lub pocztą na adres z dopiskiem odpowiednio: Dotyczy naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej w terminie do dnia 04 maja 2010 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.osieczna.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu – tablica w holu na I piętrze.
Dokumenty aplikacyjne nie spełniające kryteriów wymaganych w ogłoszeniu zostaną po zakończeniu rekrutacji komisyjnie zniszczone, natomiast dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.