Strona główna » Dokumenty » Nabór » Nabór do pracy - jednostki organizacyjne » Nabór na wolne stanowiska pracy: 1. dyrektor Zespołu Przedszkole i Szkoła Podstawowa w Świerczynie, 2. dyrektor Przedszkola Samorządowego Akademia Pana Kleksa w Osiecznej.

Nabór na wolne stanowiska pracy: 1. dyrektor Zespołu Przedszkole i Szkoła Podstawowa w Świerczynie, 2. dyrektor Przedszkola Samorządowego Akademia Pana Kleksa w Osiecznej.


Burmistrz Miasta i Gminy Osieczna
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora:
1. Zespołu Przedszkole i Szkoła Podstawowa w Świerczynie,
2. Przedszkole Samorządowe Akademia Pana Kleksa w Osiecznej.

I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym,
2) ukończyła studia wyższe magisterskie lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,
3) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z rzepisami w sprawioe placówek doskonalenia nauczycieli,
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
5) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jezeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego,
6) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela, oraz nie toczy się przeciwko niej postepowanie dyscyplinarne,
8) nie była karana za przestepstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postepowanie karne,
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. O odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. nr14, poz. 114, nr 249, poz. 2104; z 2006 r. nr 79, poz. 551; z 2009 r. nr 19, poz 101)

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczegó1ności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;
3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem;
4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczegó1nych typach szkół i placówek;
7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza specjalistę z zakresu medycyny pracy;
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 i Nr 137, poz.1304), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, ze zmianami);
11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 i Nr 153, poz. 1271) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora;
12) informację o złożeniu u Wielkopolskiego Kuratora Oświaty oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (j.t. Dz.U. z 2007 r. nr 63, poz.425 ze zmianami).

III. Oferty należy skladać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem odpowiednio:
"Konkurs na dyrektora Zespołu Przedszkole i Szkoła Podstawowa w Świerczynie",
„Konkurs na dyrektora Przedszkola Samorządowego „Akademia Pana Kleksa“ w Osiecznej
w terminie do dnia 15 czerwca 2009 r. do godz. 1400, na adres:
Urząd Miasta i Gminy w Osiecznej ul. Powstańców Wlkp. 6, 64-113 Osieczna, pokój nr 5 /sekretariat Urzędu/.

IV. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez:
Burmistrza Miasta i Gminy Osieczna w dniu 1 lipca 2009 r. o godz. 1000 w Urzędzie Miasta i Gminy Osieczna ul. Powstańców Wlkp.6 pokój nr 14.



                                                                                                    Burmistrz
                                                                                     Miasta i Gminy Osieczna




Informacje powiązane:




Typ dokumentu: Nabór do pracy - jednostki organizacyjne
Kadencja: Kadencja V (2006 - 2010)
Autor informacji: Tomek Biernaczyk
Informację wprowadził: Tomasz Biernaczyk
Opublikowany dnia: 2009-05-27
Wprowadzony do BIP dnia: 2009-05-27
Zmian: 0


Powiadom o zmianach w tym dokumencie