Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osiecznej
ogłasza nabór na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO
1. Wymagania niezbędne
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych i pełnia praw publicznych
• niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
2. Wykształcenie: kandydat powinien posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Warunki określone w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2008 r., Nr 115, poz. 728)
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku pracy
• przynajmniej roczny okres pracy w pomocy społecznej lub odbyty staż zawodowy (praktyka ) w instytucjach pomocy społecznej.
2. Wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o pomocy społecznej,
• znajomość zagadnień samorządu terytorialnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• znajomość obsługi programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej,
• kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• znajomość zagadnień związanych z funduszami unijnymi
3. Wymagania pożądane:
• wyrozumiałość, cierpliwość,
• odpowiedzialność,
• kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
• kreatywność,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
4. Główne obowiązki:
• praca socjalna,
• aktywny i czynny udział w realizacji projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego POKL 7.1.1. „Aktywność szansą twojego rozwoju”
• dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebujących,
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych,
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
• przyjmowanie wniosków od osób ubiegających się o pomoc,
• kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń pomocy społecznej,
• kompletowanie dokumentów do Domów Pomocy Społecznej, Hospicjów dla osób wymagających całodobowej opieki,
• organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych,
• współpraca z jednostkami organizacji publicznej, organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami oraz innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
• współudział w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
• realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
• inicjowanie działań mających na celu pozyskanie środków pozabudżetowych na zadania gminy z zakresu pomocy społecznej.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• curriculum vitae ze zdjęciem,
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe kandydata,
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania w pełni z praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o nie toczeniu się przeciwko niemu postępowaniu karnym,
• oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
6. Sposób i termin składania ofert
Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osiecznej, ul. Powstańców Wlkp. 6 pokój nr 10 w godzinach urzędowania tj. w poniedziałki od 800 – 1600 , od wtorku do piątku od 700 – 1500.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na pracownika socjalnego”, można je również przesłać pocztą.
Ostateczny termin składania ofert upływa dnia 26.05.2009 r.
Postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z wybranymi kandydatkami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacje o wynikach naboru zostanie upowszechniona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i gminy w Osiecznej
Dodatkowych informacji udziela kierownik MGOPS w Osiecznej pan Marcin Kondracki pod nr telefonu (0-65) 535-00-80